Trabaja hasta las 5pm / Llamadas entrantes / Descansa sabado o domingo - Beneficios corporativos /Línea de carrera

¡TRABAJA CON NOSOTROS!

Somos un Call Center con 27 años de experiencia en el rubro de las Telecomunicaciones y estamos en búsqueda de Asesores Telefónicos para nuestra campaña CLARO Crosselling en modalidad Full Time Presencial.

📌 Requisitos

Secundaria completa.

Experiencia mínima de 3 meses (formal o informal) en atención presencial o call center:

Tienda, restaurante, negocio propio o familiar, retail, ventas, atención al cliente, crosselling, etc.

Facilidad de palabra, buena dicción y entonación (se evaluará).

💰 Beneficios

Sueldo fijo: S/ 1,130.00 (pagos quincenales y fin de mes).

Bono de movilidad: S/ 100.00 mensuales.

Bono de bienvenida: S/ 50.00 (en el segundo mes).

Bono de permanencia: S/ 200.00 (en el cuarto mes, al renovar contrato).

Comisiones ilimitadas.

Capacitación corta y pagada semanalmente.

Línea de carrera en corto plazo.

Descuentos educativos en institutos y universidades de todo el Perú.

Descuentos en marcas y empresas como Bimbo, Coolbox, Isil, Cibertec, EuroIdiomas, Universidad Continental, Cineplanet, Montalvo, MiFarma, InkaFarma, Dr. Dent, entre otras.

Programa de salud: atención médica gratuita para ti y dos familiares.

Atención en salud mental gratuita con psicoterapeutas especializados.

Desarrollo de habilidades blandas y competencias profesionales.

🧾 Capacitación

Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

Modalidad: Presencial.

Duración: corta y pagada.

Modalidad: 100% presencial – Sede Colonial.

Horario: Full Time con disponibilidad en franja de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Descansos: Sábado o domingo

1 hora de break incluida.

Descanso rotativo durante la semana.

¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!

La empresa rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.